maio 15, 2026
A FETEERJ e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) renovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028 dos professores e professoras que trabalham nas unidades do SESI em todo o Estado do Rio de Janeiro.
Pelo novo ACT, os professores e professoras que trabalham na instituição terão seus salários reajustados em 4%, retroativamente a 1º de março (data-base da categoria).
O valor do vale-refeição/alimentação também será reajustado em 4%, de forma retroativa, a partir da data-base. Além disso, o desconto sobre o benefício, pago pelos professores, caiu de 7,5% para 5%, também retroativamente a março.
Assim, com os reajustes do salário e do vale-alimentação (somados à redução do desconto sobre o benefício), a principal reivindicação da campanha salarial — a conquista de ganho real — foi atendida para os educadores do SESI.
Também conquistamos a manutenção das cláusulas sociais e a instauração de uma comissão paritária permanente, que irá negociar outros pontos de nossa pauta junto ao SESI.
Os seguintes Sindicatos de Professores (Sinpros), filiados à FETEERJ, estão envolvidos na negociação: Sinpro Baixada Fluminense, Sinpro Região dos Lagos, Sinpro Macaé e Região, Sinpro Niterói e Região, Sinpro Norte-Noroeste Fluminense, Sinpro Nova Friburgo e Região, Sinpro Petrópolis e Região, Sinpro Rio de Janeiro e Sinpro Sul Fluminense.
Filie-se ao Sindicato dos Professores de sua região!
Baixe os cards da campanha salarial 2026: recomposição salarial com ganho real; Contra a Pejotização; Hora tecnológica; Saúde do(a) professor(a).
#CampanhaSalarialFeteerjSinpros2026
maio 13, 2026
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) estão em campanha salarial e reafirmam a defesa dos direitos trabalhistas dos professores e professoras que atuam nas instituições privadas de ensino em todo o Estado do Rio de Janeiro.
Uma das principais reivindicações da campanha é a defesa do emprego da categoria e o combate à pejotização do trabalho docente — prática que precariza as relações de trabalho ao substituir o vínculo celetista por contratos temporários e sem garantia de direitos (foto do card da campanha ao lado).
Nesse contexto, a campanha salarial luta pela renovação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) da categoria, referentes ao período de 2026 a 2027.
A atuação da FETEERJ e dos Sinpros abrange os profissionais da Educação Básica (Educação Infantil ao Ensino Médio), Educação Superior e SESI. Entre os principais pontos da pauta estão: a recomposição das perdas salariais com ganho real; a garantia do emprego e o combate à pejotização; o pagamento da hora tecnológica — assegurando remuneração pelo trabalho realizado de forma on-line além da carga horária regular; a defesa da saúde das professoras e dos professores; e a manutenção das demais cláusulas das convenções e acordos coletivos.
Entre em contato com o Sindicato dos Professores de sua região e participe da campanha!
Baixe os cards da campanha: recomposição salarial com ganho real; Contra a Pejotização; Hora tecnológica; Saúde do(a) professor(a).
#CampanhaSalarialFeteerjSinpros2026
maio 5, 2026
Os Sindicatos dos Professores (Sinpros) filiados à FETEERJ (Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro) estão em campanha salarial unificada para a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) para as professoras e professores que trabalham nas instituições de ensino privadas em todo o Estado do Rio de Janeiro – as CCTs e as ACTs são referentes ao período de 2026 a 2027.
A campanha atua junto aos professores que trabalham na Educação Infantil, Educação Básica, Ensino Médio, Ensino Superior e SESI. Os Sinpros e a Federação lutam pela recomposição das perdas salariais com ganho salarial; pela garantia de emprego e contra a pejotização; direito à hora tecnológica (quem trabalha a mais via on-line tem o direito de receber); em defesa da saúde das professoras e professores; e a manutenção das demais cláusulas das convenções e acordos de Trabalho.
Baixe os cards da campanha: recomposição salarial com ganho real; Contra a Pejotização; Hora tecnológica; Saúde do(a) professor(a).
Os seguintes Sindicatos dos Professores realizam a campanha salarial unificada 2026/2027: Sinpro-Rio (município do Rio de Janeiro); Sinpro Niterói e Região; Sinpro Petrópolis e Região; Sinpro Lagos; Sinpro Norte e Noroeste Fluminense; Sinpro Baixada Fluminense; Sinpro Campos e São João da Barra; Sinpro Macaé e Região; Sinpro Nova Friburgo e Região; Sinpro Teresópolis; e Sinpro Sul Fluminense.
A FETEERJ atua especificamente junto aos municípios de Miguel Pereira, Paty do Alferes, Araruama, Armação dos Búzios e Saquarema, áreas que não têm representação sindical. Inclusive, a Federação já renovou o ACT com a Universidade Severino Sombra, para os professores(as) que atuam nos municípios de Miguel Pereira e Saquarema.
A campanha já começou – contate o sindicato de sua região para se atualizar sobre as assembleias para cada setor. Neste link, você pode acessar os sites de cada sinpro.
Professores(as), participem da campanha 2026 da categoria por melhores salários, condições de emprego e saúde.
#CampanhaSalarialFeteerjSinpros2026
abr 29, 2026
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) convoca os professores e as professoras de Angra dos Reis, Mangaratiba, Paraty e Rio Claro, associados(as) ou não ao Sindicato dos Professores da Costa Verde (Sinpro), para Assembleia Geral no dia 9 de maio de 2026 (sábado), no Sindicato dos Bancários, em Angra dos Reis, com primeira chamada às 10h e segunda às 10h30, com qualquer quórum.
Pauta: eleição da nova diretoria do Sindicato dos Professores da Costa Verde e a escolha do Conselho Fiscal. A assembleia segue as normas estatutárias da entidade, e a diretoria eleita será empossada ao final do encontro.
Leia a seguir o edital de convocação da assembleia:
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DOS PROFESSORES DE ANGRA DOS REIS, MANGARATIBA, PARATI E RIO CLARO
Pelo presente edital, ficam convocados todos os professores associados ou não ao Sindicato dos Professores da Costa Verde a comparecerem à Assembleia Geral convocada pela FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE ENSINO NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (FETEERJ), que será realizada no Sindicato dos Bancários, localizado na Rua da Conceição, nº 244 – 3º andar – Centro – Angra dos Reis (RJ), no dia 09 de maio de 2026 (sábado), as 10h, em primeira convocação, e às 10h30, em segunda e última convocação, com qualquer quórum, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:
- Eleição da nova Diretoria do Sindicato dos Professores da Costa Verde (Sinpro Costa Verde), composta por nove (9) Diretores, sendo seis (6) efetivos e três (3) suplentes, conforme o que reza o art. 21 do seu Estatuto. A Diretoria eleita será empossada, após o término da Assembleia, pela Diretoria da FETEERJ presente.
- Eleição do Conselho Fiscal formado por quatro (4) membros, sendo três (3) titulares e um (1) suplente;
Esta convocação é feita na forma do Estatuto da FETEERJ – no seu art. 2, alíneas c e f.
Rio de Janeiro, 30 de abril de 2026
Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro – FETEERJ.
abr 29, 2026
A CUT, CTB e demais centrais sindicais, as Frentes Povo Sem Medo e Brasil Popular, partidos e movimentos sociais convocam para a próxima sexta-feira, 1º de maio, um grande ato unificado em celebração ao Dia do Trabalhador. A manifestação será realizada na Praia de Copacabana, na altura do Posto 5, a partir das 14h, com concentração na Avenida Atlântica.
A FETEERJ e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) apoiam a mobilização e convocam os professores e professoras a participarem do ato, reforçando a importância da unidade das categorias em defesa dos direitos trabalhistas e sociais.
Os eixos centrais do ato incluem:
1) Fim da escala 6×1;
2) Redução da jornada de trabalho sem redução salarial;
3) Defesa da soberania nacional e da América Latina;
4) Defesa da paz;
5) Defesa da vida das mulheres, com combate ao feminicídio e à violência;
6) Regulamentação do trabalho em aplicativos;
7) Combate à pejotização irrestrita.
Participe do 1º de Maio e da luta por melhores condições de trabalho e justiça social!
abr 17, 2026
Primeira reunião entre a FETEERJ e o SESI para a renovação do ACT 2026/2027 para os(as) profesores(as) que trabalham naquela empresa
No dia 15/04, a Comissão de Negociação da FETEERJ teve a primeira reunião com representantes do SESI para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 dos professores e professoras que trabalham na instituição. A audiência ocorreu na sede do Sinpro-Rio, entidade filiada à Federação.
A FETEERJ apresentou sua pauta de reivindicações, que tem como propostas principais: recomposição salarial (INPC), além de ganho real nos salários e a manutenção das cláusulas sociais.
O SESI fez uma contraproposta que será levada à categoria. A próxima reunião paritária será no dia 29/04, também na sede do Sinpro-Rio.
Os seguintes Sindicatos de Professores (Sinpros), filiados à FETEERJ, estão envolvidos na negociação: Sinpro Baixada Fluminense, Sinpro Região dos Lagos, Sinpro Macaé e Região, Sinpro Niterói e Região, Sinpro Norte-Noroeste Fluminense, Sinpro Nova Friburgo e Região, Sinpro Petrópolis e Região, Sinpro Rio de Janeiro e Sinpro Sul Fluminense.
abr 15, 2026
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, na cerimônia no Palácio do Planalto, dia 14/04, quando sancionou o novo Plano Nacional de Educação (PNE), que tem como meta levar o país a aplicar 10% do PIB em Educação em até uma década (foto: Ricardo Stuckert/Presidência)
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou dia 14/04, em cerimônia no Palácio do Planalto, o novo Plano Nacional de Educação (PNE), que prevê a ampliação do investimento público em educação para 7,5% do Produto Interno Bruto (PIB) do país no prazo de sete anos, com meta de alcançar 10% do PIB em uma década. Trata-se de um dos principais objetivos do plano, que estabelece novos compromissos voltados à aprendizagem, à inclusão e à equidade. Essa é uma das metas do PNE, que traz novos compromissos com a aprendizagem, a inclusão e a equidade.
Elaborado pelo Ministério da Educação (MEC) a partir de contribuições de um grupo de trabalho (GT), o PNE foi construído conjuntamente por meio de debates com a sociedade e com representantes do Congresso Nacional, de estados, municípios, conselhos de educação, entre outros. Também foram consideradas as proposições da Conferência Nacional de Educação (Conae), realizada em janeiro de 2024, em Brasília. Representantes dos Sindicatos dos Professores (Sinpros) filiados à FETEERJ participaram da Conferência Estadual do Rio de Janeiro e da Conae.
PRINCIPAIS METAS DO PNE
– 65% das escolas e 50% dos estudantes em tempo integral (2036)
– 60% das crianças de até 3 anos matriculadas na educação infantil (2036)
– 100% dos estudantes alfabetizados até 2036
– Condições mínimas de funcionamento e salubridade em todas as escolas públicas de educação básica até o terceiro ano de vigência do plano
– Oferta de educação profissional e tecnológica para pelo menos 50% dos estudantes de ensino médio até 2036
Informações da EBC.
abr 14, 2026
Professor Antônio Rodrigues, representante da FETEERJ no Conselho Estadual de Educação (CEE-RJ), leu, no plenário do CEE-RJ, a nota da Federação em defesa da greve da ALERJ
O representante da FETEERJ no Conselho Estadual de Educação do Rio de Janeiro (CEE-RJ), professor Antônio Rodrigues, leu na reunião do CEE-RJ desta terça-feira (14/04), a nota da Federação e dos Sindicatos dos Professores (Sinpros) em apoio à greve da UERJ e à mobilização dos demais servidores do Estado.
Na nota, a FETEERJ pede que “o governador em exercício receba a delegação dos servidores da UERJ e também dos demais setores do funcionalismo fluminense e aceite negociar um plano urgente de recomposição salarial e melhoria das condições de trabalho”.
A nota vai constar na ata do CEE-RJ e será publicada no Diário Oficial do estado, e pode ser lida neste link.
abr 14, 2026
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) apoiam a greve dos servidores da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ).
Os professores e professoras da UERJ estão em greve desde o dia 25 de março; já os(as) técnicos(as)-administrativos(as) iniciaram a greve no dia 09 de abril, unificando o movimento.
A pauta dos servidores da UERJ é justa e muito similar à dos demais setores do funcionalismo estadual: recomposição salarial com base nas perdas inflacionárias recentes; pagamento integral das parcelas previstas na Lei 9.436/21 (lei que determina a recomposição salarial das perdas entre 2017 e 2021, em acordo feito pelo governo com a ALERJ em 2022 e descumprido pelo então governador Cláudio Castro); retomada dos triênios; correção de distorções nos benefícios e ampliação do orçamento da universidade, conforme previsto na Constituição estadual; e melhoria das condições de trabalho.
A deflagração da greve também confirma o esgotamento das tentativas de negociação com o anterior governo Castro, diante de um quadro de perdas salariais acumuladas, descumprimento de legislações aprovadas e recusa ao diálogo institucional com as instituições representativas sindicais dos servidores, ASDUERJ e Sintuperj.
Desde a adesão do então governo Pezão ao Regime de Recuperação Fiscal, em 2017, são mais de 16 anos de perdas salariais acumuladas, agravadas por medidas como a extinção dos triênios para novos(as) servidores(as) e o não cumprimento da Lei 9.436/21 – uma política de arrocho que compromete a valorização do trabalho docente e fragiliza a própria universidade pública.
A UERJ está entre as dez melhores universidades brasileiras e entre as melhores da América Latina, com uma produção acadêmica e social de excelência. A luta dos servidores da UERJ não é apenas corporativa, mas de interesse direto de todos os cidadãos do Estado do Rio de Janeiro, especialmente dos educadores, já que aquela universidade é a base de formação de boa parte da categoria dos professores.
Que o governador em exercício receba a delegação dos servidores da UERJ e também dos demais setores do funcionalismo fluminense e aceite negociar um plano urgente de recomposição salarial e melhoria das condições de trabalho.
Todo apoio à greve da UERJ e da mobilização dos demais setores do funcionalismo estadual.
Direção Colegiada da FETEERJ
abr 11, 2026
Diretoria da FETEERJ recém-eleita realizou dia 01/04 sua primeira reunião
Neste sábado, dia 11 de abril, ocorreu a primeira reunião da diretoria colegiada da FETEERJ, recém-eleita no 14º Congresso da entidade, realizado em março passado. A reunião foi realizada em formato online.
O primeiro ponto de pauta foi a discussão sobre a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF 1058), proferida em 13 de novembro de 2025, que reconheceu que o horário do recreio, na Educação Básica, ou o intervalo entre aulas, na Educação Superior, deve integrar a jornada de trabalho dos(as) professores(as) e ser devidamente remunerado.
O advogado Ulisses Borges, de Brasília, que acompanhou o julgamento no Supremo, foi convidado a atualizar a situação para a direção da Federação. Segundo ele, o acórdão do STF já foi publicado. Os sindicatos irão analisar a situação e, em breve, a FETEERJ fará uma nota mais completa.
CAMPANHA SALARIAL: SESI, SINEPE RJ E ESTÁCIO
Na reunião deste sábado, foi criada uma Comissão de Negociação da FETEERJ para iniciar a discussão com as patronais.
Foi informado que no dia 15/04 ocorrerá uma audiência com o SESI, visando a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para os professores daquela empresa;
Foi dado o informe sobre a negociação para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) relativa à Região Norte e Noroeste, junto aos Sinpros Norte e Noroeste Fluminense, Campos e São João da Barra e Macaé.
AÇÃO CONTRA A ESTÁCIO
Os representantes de cada Sinpro informaram sobre a ação coletiva contra a Estácio, ajuizada pela Federação.
Ao final da reunião, foram dados os informes sobre as representações da FETEERJ e Sinpros – no Conselho Estadual de Educação, Fórum Estadual de Educação, entre outras.
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