Mês: maio 2016

PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL DO TRABALHADOR

Retiradas O professor, após cinco anos de serviço, tem direito a fazer retiradas anuais do PIS da seguinte forma: • como abono anual, para quem recebe até dois salários mínimos; • como rendimento, para quem recebe acima de dois salários mínimos. Quando não há retirada, esses rendimentos vão se acumulando até a aposentadoria. Saques O […]

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES

Os pedidos de revisão salarial, de modificação ou ampliação de direitos trabalhistas na data-base devem ser decididos nas assembleias de professores, cujas regras são estabelecidas no estatuto da entidade sindical, compondo uma pauta de reivindicações posta em negociação com os empregadores ou com a representação sindical de empregadores. As propostas são debatidas e aprovadas em […]

OUTROS DIREITOS

Nossa intenção nesta agenda é elencar direitos básicos dos professores, sem detrimento de outros como situações que conduzem aos PEDIDOS DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS e os provenientes de ASSÉDIO MORAL. São situações complexas e que devem ser verificadas caso a caso, mas que objetivam punir atitudes de abuso perpetradas contra os trabalhadores. Procure o […]

NEGOCIAÇÃO COLETIVA

É o processo de discussão das reivindicações salariais e das condições de trabalho entre empregados e empregadores. A negociação coletiva, em tese, pode ser realizada em qualquer ocasião, mas é obrigatória uma vez a cada ano, nas chamadas datas-bases dos trabalhadores, No âmbito dos da educação básica, do ensino superior e de outros estabelecimentos de […]

MEDIDAS CONTRA O DESCUMPRIMENTO DOS DIREITOS

Neste segmento, passamos a prestar algumas orientações sobre as medidas que podem ser adotadas pelos professores para evitar ou corrigir irregularidades praticadas pelos empregadores. Para que o Sindicato de sua região possa atuar para evitar ou corrigir irregularidades, é fundamental a iniciativa dos professores, denunciando, informando e tirando suas dúvidas. Denúncias: Não é só nos […]