A Câmara dos Deputados aprovou, no dia 27/05, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que põe fim à escala de trabalho 6×1 e estabelece jornada máxima de 40 horas semanais, com dois dias de descanso remunerado e sem redução salarial. A aprovação representa uma importante conquista da classe trabalhadora brasileira e só foi possível […]
As empresas e instituições têm até o dia 26 de maio para se adequar às mudanças da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que passou a incluir oficialmente os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – a nova NR 1 vale também para as instituições particulares de […]
A FETEERJ e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) filiados à Federação manifestam apoio à paralisação realizada nesta segunda-feira, 25 de maio, pelas trabalhadoras e trabalhadores das instituições privadas de ensino do Piauí, convocada pelo Sinpro-PI. A mobilização é legítima e reivindica valorização profissional, recomposição salarial, pagamento da hora-atividade, melhores condições de trabalho e o combate […]
O Supremo Tribunal Federal (STF) validou, em decisão unânime, nesta quinta-feira (14/5), a Lei de Igualdade Salarial entre homens e mulheres que exerçam a mesma função – Lei nº 14.611/2023. A decisão representa uma vitória para as mulheres brasileiras e para a construção de um mercado de trabalho mais justo e igualitário. Para a FETEERJ […]
A FETEERJ e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) renovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028 dos professores e professoras que trabalham nas unidades do SESI em todo o Estado do Rio de Janeiro. Pelo novo ACT, os professores e professoras que trabalham na instituição terão seus salários reajustados em 4%, retroativamente a 1º de […]
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