Representantes da Feteerj e do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (Sinepe-RJ) se reuniram nesta terça-feira, dia 19/06, e fecharam o acordo para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2018 para os professores da Educação Básica das escolas particulares.
Pela CCT renovada, foram mantidas todas as cláusulas sociais, inclusive aquelas referentes às bolsas de estudos para os filhos dos professores – será formada uma comissão paritária entre a Feteerj e o Sinepe para discutir a unificação dessas cláusulas para todos os sindicatos, tendo em vista a próxima renovação para 2019.
Já os reajustes salariais acordados variam de acordo com a região, mas em média tem os seguintes índices: 2,7% para salário acima do piso e 3% para salários no piso.
A CCT foi renovada para os professores dos seguintes municípios e regiões:
– Itaguaí, Paracambi e Seropédica (municípios representados pelo Sindicato dos Professores do Município do Rio);
– Niterói e região (Sinpro Niterói);
– Petrópolis e região (Sinpro Petrópolis);
– Magé e Guapimirim (Sinpro Baixada);
– Arraial do Cabo, Cabo Frio, Iguaba Grande e São Pedro da Aldeia (Sinpro Lagos).
– Miguel Pereira e demais áreas inorganizadas da Feteerj;
– Costa Verde (Sinpro Costa Verde e Região).
A Feteerj e os sindicatos filiados foram representados pelos professores Luiz Alberto Wiechers Grossi (Sinpro Petrópolis), Sérgio Oliveira da Silva e Agnaldo (ambos do Sinpro Niterói).
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