Professores das escolas Sesi querem a reposição das perdas dos últimos anos mais 2% de ganhos reais, totalizando 8,3%.
No dia 21 de março, a comissão de negociação da Feteerj, em nome dos Sindicatos filiados, se reuniu com representantes do Sesi iniciando a negociação para o Acordo Coletivo de Trabalho 2017/18.
O Sesi apresentou a seguinte proposta: 2,5% de reajuste em março sobre os salários de fevereiro de 2017 e mais 2,5% no mês de setembro sobre os salários de agosto de 2017. Pela proposta, seriam mantidas as demais cláusulas, com o reajuste do auxílio creche e dependentes-PCD em 5%.
A comissão de negociação da Feteerj em contrapartida informou aos representantes do SESI que as assembleias de campanha salarial dos professores do Sesi aprovaram a seguinte proposta para ser negociada:
1) Reposição das perdas dos últimos anos: 1,6% de 2015/2016 + 4,69% de 2016/2017, que somam 6,3% + 2% de ganhos reais, totalizando 8,3%.
2) 1/3 da carga horária para planejamento;
3) Integralidade da gratuidade nas escolas Sesi para os filhos dos professores e professoras.
A comissão da Feteerj submeterá a proposta do Sesi ao colegiado da diretoria e o os representantes do Sesi levarão a pauta reivindicatória dos Sinpros para avaliação de sua diretoria.
As partes se reunirão novamente assim que a Feteerj se posicionar ao Sesi sobre a decisão de sua diretoria e solicitar nova reunião de Negociação.
ACT 2016 COM O SESI
Em relação ao ACT 2016 com o SESI, a Feteerj informa que o ACT 2016 com o Sesi foi assinado entre as partes, com as cláusulas salariais nos seguintes termos: correção salarial de 5% em março/16, 2% em julho/16 e 2% em novembro/16, de forma acumulada.
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