Professores das escolas do SESI receberiam 7% e bônus no final do ano – FETEERJ vai discutir.
No dia 09 de maio, a direção da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado do Rio (FETEERJ) e representantes do SESI e da Federação das Indústrias (FIRJAN) realizaram a terceira reunião para discutir a renovação do acordo coletivo dos professores das escolas do SESI.
Os representantes da empresa fizeram uma contraproposta de reajuste salarial de 7% divididos em duas vezes (5% em março e 2% em julho), mais um bônus fixo de 2% sobre o salário de julho x 4 meses, a ser pago em novembro de uma vez – assim, um professor que recebe, por exemplo, R$ 5 mil, receberia, a partir de julho, um salário de R$ 5.355,00 (já com o reajuste de 7%) e em novembro um bônus fixo de R$ 428,40.
Na proposta anterior, a FIRJAN havia proposto 9% em três vezes, mas condicionou este reajuste a uma redução salarial de 5% em 2017. A FETEERJ não aceitou a redução e reivindica uma recomposição das perdas salariais de 11,08%.
Os representantes da Federação informaram à FIRJAN que darão uma resposta até o dia 25/05 sobre a contraproposta apresentada dia 9 – no dia 20/05 inclusive ocorrerá uma reunião da direção colegiada da FETEERJ que discutirá esse ponto.
Participaram da reunião pela FETEERJ Robson Terra, diretor de Administração, Francisco Levy, diretor de Assuntos Educacionais e Culturais, e o advogado Ricardo Carvalho. Já pelo SESI/FIRJAN participaram: Monika Ribeiro e Adão.
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